それは３つの事業展開を通して、
お客さまの暮らしに寄り添ったサービスを提供し、
個性や生き方までも表現するHeart to Heartな住空間を実現する、
創立から50年間で培った、プロフェッショナルなマインドのこと。
さらにその活動を通して、会社や一人ひとりの社員が成果や成長を日々実感し、業務やプライベートでも、活きいきと過ごしている。。。
それが坂入産業の成長の原動力 POWER OF HEART です。
活きいきとした雰囲気
弊社の理念である「暮らしに彩りのある風景を…」を実現すべく、社員同士で情報を共有し、尊重し合いながら時には厳しく、時には笑顔交えて仕事を進められる、活きいきしたプロ集団が活躍しています。
さらに、節目の50周年では社員全員で船上記念式典を開催し、社員自らが立案したイベントを交えて未来の坂入産業への想いを楽しく語り合いました。
少数精鋭の一貫体制
ひとつのマンションが建てられるプロセスにはさまざまな工程があり、そこにはさまざまなプロフェッショナルが関わっています。
当社では、少数精鋭の一貫体制で、その全ての工程を手がけているので、「どんなプロフェッショナルを目指すか？」という選択の幅が広いのも、大きな特長のひとつ。
学べる環境
新入社員研修やOJT研修、
そして部門別ミーティングへの参加など、
入社後はさまざまな学びのチャンネルを用意！
実践的な知識を効率的に吸収できる環境を実現しています。
チャレンジできる環境
年功序列ではなく、能力と意欲重視で
さまざまなことにチャレンジできる環境もあるので、
自分の役割を一つひとつ果たしながら、なりたい自分に近づいていく経験を重ねていけます。
顧客に寄り添う
マインド
都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している
「GREEN PARK」シリーズ。
用地やコストに応じた「最良」を追求するスタイルで、
理想の暮らし方を追求する方々から高いご支持を得ています。
風通しのいい関係
少数精鋭の組織ならではの風通しの良さも当社の特徴の一つ。
それぞれの役割は異なりますが、
皆が一つのチームとして自由に意見を出し合い、
目標を共有しながら仕事に取り組んでいます。
良好なワークライフバランス
職種により波はありますが、全社平均の月残業時間は21.5時間と、ワークライフ・バランスも良好です。
新しい時代の働き方も意識した環境や制度づくりも、積極的に推進しています。